乡村是年轻干部锻炼的平台和奉献的“舞台
乡村处在改革发展稳定的第一线，处在经济社会建设的最前沿。“上面千根线,底下一根针”。作为一头连着党和政府、一头连着广大群众的桥梁和纽带，基层干部是密切干群关系的主要渠道，是解决实际问题的重要力量。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”时下正值全面推进乡村振兴关键时刻，对于年轻干部来讲，乡村是一片充满希望的热土，也是成长成才的大舞台。只有多多到基层去历练、摔打以及磨炼，才能不断丰富阅历、增长才干。
一是要端正态度。基层，是干事创业的大舞台。毛泽东同志曾指出，“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。”因此，年轻干部到基层去锻炼，首先就应摆正心态、端正态度，要带着学习的初衷和目的，向老干部群众学习，在实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和水平，而不是蜻蜓点水、浮光掠影，更不是“到此一游”。
二是要融入基层。俗话说：“贴近群众鱼得水，脱离群众树断根”。而融入基层，则是要融入群众：思想融入群众，是要年轻干部不要搞特殊化。要有从群众中来，到群众中去的思想觉悟。只有思想端正了，方向就不会歪，年轻干部的路子才走得正。工作靠拢群众，是要换位思考，站在群众的角度去解决问题、从群众眼中审视自己。有些问题可能感觉无从下手，此时就不能将自己束之高阁，走入群众当中，站在群众的角度思考问题的起因过程，换位思考解决问题。关注群众动态，多“串家门”时刻了解群众思想、行为。常去群众家里走访、了解群众，为群众做实事、问民情、听民声，及时发现问题，解决难点问题。
三是要“亮剑”敢干。“千里之行，始于足下”。基层工作复杂多变，凡事都需要脚踏实地的去干，不回避矛盾和问题。对于群众提出的意见建议，不要无关痛痒的主要办，对真正关系群众切身利益的不好办的事回避或者逃避。要敢于“亮剑”，对群众提出的问题进行解决，要真刀真枪的干，不能敷衍了事的干。克服畏难情绪，迎难而上、实干担当，在实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和水平，不断积累基层工作实践经验，才能够经受住风吹雨打的考验，进而成长为一名让组织放心、让群众满意的干部。
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