基层党员干部要常怀“三感”

基层党员干部是基层党组织的基石，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，作为基层党员干部要常怀“三感”，这是时代要求，更是基层干部应具备的品质与担当。

要有学习能力不够的“危机感”。古语有云“吾生而有涯，而知也无涯”，进入新时代以来，基层干部面临着新问题、新挑战，想要过五关斩六将突破重围，只有让自己时刻保持学不够的危机感，才能在面对未知事物时，能够给自己更多的安全感。危机感就是压力，人无压力不能进步，要求基层干部将压力转变成前进的动力，并通过孜孜不倦的学习，做好自己的分内工作，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，培养自己的学习习惯，坚持学思践悟，立足岗位脚踏实地争创一流，在自己的岗位上做好分内事。

要有放不下群众的“紧迫感”。为民办事为民解忧是每一名基层党员干部的职责所在，想群众之所想，急群众之所急，以人民为中心是党的根本宗旨所在，习近平总书记指出：“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”作为基层的党员干部，要始终把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，从最迫切的诉求入手、从最突出的问题着眼，切实帮助群众解决实际困难，扎实做好保障和改善民生各项工作，以“亲和待民”的形象让群众信任和爱戴。

要有干事等不起的“责任感”。邓小平说“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”2022年云南省委省政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》在全省各级干部中大力推进作风革命、效能革命，文件提出“任务一布置、马上抓落实、工作一部署、马上去推动、工作一完成、马上就反馈、马上抓落实”，力求通过推进作风革命、效能革命，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升。基层党员干部一定要拿出不甘人后、奋力争先的决心和勇气，动真格、亮实招，迎难而上、攻坚克难，提升效能、大干快上、速战速决，才能在高质量发展的征途上闯出一片新天地。