党务工作者要敢做“批判者”和“伯乐”

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着推动党的路线方针政策在基层落地生根的重要责任。处于发达网络信息时代的基层党务工作者，在运用现有资源把基层党建工作做好的同时，更需要在监督管理方面大胆、细致，在基层党建工作中敢于做一名“批判者”和“伯乐”。

敢于做一名“批判者”。推动基层治理现代化，要勇于批评点醒不作为、慢作为的“一团和气”。大多数基层党组织坚决通过党内活动拔出病根，坚决做到剑指“堵点”，敢戳基层治理“痛处”，积极寻找良方，树立乡村新风尚。但是部分基层党员干部存在“等靠要”思想，主责主业分不清楚，在安排和思考工作中对群众满意感、获得感考虑得不够，面对基层治理出现新问题新挑战，消极怠工、一味躺平，削弱基层党组织战斗力。作为基层党员干部，我们要敢于做一名“批判者”，坚持常反思常剖析常批评，及时拂去思想尘埃，做好“党建+”融合文章，自觉代入服务员、宣传员等身份，同时也要始终对群众有感情、能共情、动真情，保持事事有回应、声声有回响，善于收集影响群众生产生活的操心事、烦心事、揪心事，用心用情用力一张蓝图绘到底，不断激活服务群众的能力。

敢于做一名“伯乐”。基层治理是复杂而困难的事情，只靠“孤军奋战”是不可行的，需要多方力量协调和支持。基层干部要勇于做“伯乐”，拥有识别千里马的能力，要善于吸纳基层民间榜样参与基层治理，形成了头雁领航、雁阵齐飞、归雁齐追的生动局面，尤其要注重发挥离任村干部、离退休老干部、乡贤、大学生、等群体作用，鼓励构建“乡村治理共同体”，共同建设美丽乡村。作为基层工作者，要充分认识到“后继有人”工作重要性，党建引领基层治理创新，积极挖掘民间治理能人，注重吸纳有威望、善管理的群众，让正式组织和社会组织凝聚合力，为村级发展各个领域“牵线搭桥”，科学赋能乡村组织建设。