Page 65 - 20220301

笔锋扫群丑
文章护太平

大困扰 “前者几乎是国内企业面试官都会提的问
2017年，刘毅坤赴英国留学，进入斯旺西 题，国内企业看重留学生工作和实习经历等‘
攻读本科。4年后，考入伦敦大学国王学院攻 硬技能’，希望从你的实习经历去考查应聘者
读硕士，硕士和本科都是学习金融专业。 水平。而外国公司则对后一问题更感兴趣，他

为了申请硕士，他曾长达一年多在图书馆 们更加看重个人性格等‘软技能’。还有些外
埋头苦读。本科和硕士学校在“2022QS世界大 国公司会要求现场生成性格分析报告，根据报
学综合排名”中分列440名和35名，“付出很 告结果安排岗位，善于社交的人去做销售，善
多心血，才完成这样的跨越”，刘毅坤坦言， 于组织活动的人去做公关。”

“国外的学习生活，没有一些人想象的那样轻 刘毅坤“高估”了学历在招聘市场上的含
松，挑灯夜战也是常有的事”。 金量，因为缺乏相关实习经历，在性格测试中
对于回国就业的决定，这是他一早就做好 又无法匹配到合适岗位，他最近的几次应聘都
的人生规划，出国留学只是为了“体验多元文 以失败告终。

化”。虽然，金融行业一直火热，但是他感觉 在很多人眼里，这些归国留学生找工作是
自己在学历上拥有“硬通货”，“问题不大”。 一片坦途，入职后即是白领，进出高级写字楼，
可参加多次面试后，却发现“过度乐观”了。 用流利外语处理公司业务。
新东方旗下公司“前途出国”刚刚发布《 可从目前看，归国留学生马斌的职场生涯
中国留学白皮书2021》显示，随着国内经济的 可能不是这个样子。马斌在上海找了一圈工作

发展和疫情控制得当，2021年意向归国留学生 后，决定回老家合肥，“想象和现实差距太大，
对国内就业环境更加有信心，选择毕业后马上 竞争者不仅多，而且他们学历还特别高”。尽
回国就业的占比31%，较上一年增长6%。 管出国留学四年，最后还是在家长劝说下，准

该数据还显示，留学生对于求职的期待过 备报考公务员，愿意进入体制内工作。
于乐观，“对自己定位过高”和“相关实习/ 2021年底，厦门中小学校园招聘优秀毕业
工作经验不足”成为两大主要问题。尤其是“ 生签约名单陆续公布，有一批归国留学生成功
对自己定位过高”，三年来一跃成为最受留学 入围，包括剑桥大学、伦敦大学学院、爱丁堡
生困扰的求职问题。 大学、新加坡国立大学等。

刘毅坤参加了多个国内企业和外企的招 海归的光环逐渐淡化，他们选择体制内工
聘，发现两者风格迥然不同。“说说你的实习 作，成为教师、公务员等情况，经过媒体报道
经历”和“遇到这种问题，你怎么做”，在他 后，总能引发关注。根据《2020海外留学趋势

看来，“这两个问题代表着国内企业和外企招 报告》，在调查样本中，将近一半的留学生归
聘的两种思维。” 国后进入体制内工作，其中21%进入国家机关/
事业单位工作，25%任职于国企。
薪资无优势，出国留学性价比下降
在豆瓣上，一名用户发帖问：“研究生回

国工资6000元起步正常吗？”
该用户介绍，他投了30个简历，只参加了
3个面试：游戏广告优化师、海外市场运营专

员、跨境电商广告投放管理，工资基本为5000
元到10000元。
该网页下跟帖者众多，语气中似乎带有不

61